Контакты
г. Москва, ул. Азовская 24 к3 , ТРЦ "Азовский" 4 этаж
метро Севастопольская, выход 3
Баланс.рус

ФЗ № 115: главный закон, который должен знать каждый иностранный гражданин в России

Многие иностранные граждане, приезжая в Россию, сталкиваются с множеством вопросов: как правильно оформить документы, сколько можно находиться в стране, что нужно для легального трудоустройства и какие права есть у мигрантов. Ответы на все эти вопросы содержатся в одном документе — Федеральном законе №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", принятом 25 июля 2002 года.​
Этот закон определяет правовые основы пребывания, проживания и работы иностранцев на территории России, регулирует взаимоотношения с государственными органами и устанавливает чёткие правила, соблюдение которых гарантирует спокойствие и защиту ваших прав.​

Что регулирует ФЗ №115 и почему это важно для вас

Закон охватывает все ключевые аспекты жизни иностранного гражданина в России, начиная от момента въезда в страну и заканчивая получением вида на жительство или гражданства. В нём прописаны три основных режима нахождения: временное пребывание (для туристов, приезжающих по визе или миграционной карте), временное проживание по разрешению на временное проживание (РВП) и постоянное проживание по виду на жительство (ВНЖ).​

Для тех, кто планирует работать в России, закон устанавливает требования к получению разрешения на работу или патента, определяет порядок трудоустройства и обязанности работодателей по уведомлению миграционных органов. Важно понимать, что несоблюдение этих норм может привести к административным штрафам, аннулированию документов и даже к выдворению за пределы страны с запретом на въезд на длительный срок.​

Основные положения закона, которые необходимо знать

Согласно ФЗ №115, каждый иностранный гражданин обязан встать на миграционный учёт по месту пребывания в течение установленного срока — как правило, это семь рабочих дней с момента прибытия. Работодатели или принимающая сторона несут ответственность за своевременную постановку иностранца на учёт, но знать свои обязанности должен и сам мигрант, чтобы контролировать процесс и избегать нарушений.​

Закон также чётко определяет права иностранных граждан, включая право на свободу передвижения по территории России, за исключением закрытых зон, право на трудовую деятельность при наличии соответствующих разрешений, право на медицинскую помощь и образование. Понимание этих прав позволяет не только защищать свои интересы, но и грамотно выстраивать отношения с работодателями и государственными органами.​

Отдельное внимание в законе уделяется вопросам ответственности за нарушения миграционного законодательства, которые могут включать незаконное пребывание, работу без разрешительных документов или несвоевременную постановку на учёт. Знание этих норм помогает предотвратить проблемы и действовать проактивно, не дожидаясь возникновения сложных ситуаций.​

Почему важно быть в курсе изменений закона

ФЗ №115 регулярно дополняется и изменяется — законодатель реагирует на актуальные вызовы и совершенствует миграционную политику страны. Это означает, что даже если вы когда-то изучили закон, важно следить за обновлениями, чтобы ваш статус всегда соответствовал действующим требованиям.​

Для компаний, работающих с иностранными сотрудниками, незнание актуальных норм может обернуться серьёзными финансовыми потерями и репутационными рисками, поскольку штрафы за нарушение миграционного законодательства достигают сотен тысяч и даже миллионов рублей. Поэтому профессиональное юридическое сопровождение становится не просто удобством, а необходимостью для безопасного ведения бизнеса.​

Как обеспечить себе спокойствие и законность пребывания в России

Если вы хотите быть уверены в том, что ваше пребывание в России полностью соответствует требованиям ФЗ №115, не стоит полагаться только на собственные знания или советы знакомых. Миграционное законодательство — сложная и динамично меняющаяся область, где цена ошибки может быть очень высокой.​

Наша команда специалистов по миграционному праву обладает многолетним опытом работы с ФЗ №115 и всеми связанными нормативными актами. Мы готовы предоставить вам профессиональную консультацию, помочь разобраться в нюансах вашей конкретной ситуации и предложить оптимальные решения для легализации вашего статуса или сопровождения иностранных сотрудников.​

Обратитесь к нам сегодня, чтобы получить чёткое понимание ваших прав и обязанностей, избежать возможных нарушений и обеспечить себе надёжную правовую защиту. Мы возьмём на себя все юридические сложности, чтобы вы могли сосредоточиться на своих целях и спокойно жить или работать в России.​
Made on
Tilda